國網寧波奉化供電公司：排查崗位廉潔風險 構建對點防控體系

“公司紀委組織的崗位廉潔風險排查活動，讓我們不僅對自己崗位的職權有了更清晰的掌握，也對履行崗位職責存在的廉潔風險有了更深的認識。”12月22日，國網寧波市奉化區供電公司專職營銷部在面對崗位廉政風險排查時說道。

為強化重點崗位人員的風險防控、有效預防職低權實人員的“微腐敗”，國網寧波市奉化區供電公司紀委組織開展“重點崗位廉潔風險排查防控專項活動”，旨在促進重點領域關鍵環節崗位人員增強廉潔從業意識，認真履行“一崗雙責”，推動業務領域廉潔風險主動、精準防控。

國網寧波市奉化區供電公司紀委歷來重視對“小微權力”廉潔風險的防控工作，先后梳理供電所主要業務廉潔風險，編印《供電所廉潔風險防控手冊》，結合業擴報裝、公車私用等多個廉潔風險點開發微課視頻。

為有效防控廉潔風險，在開展“微腐敗”治理專項行動等監督整治工作和充分調研各崗位工作職權后，國網寧波市奉化區供電公司紀委梳理出專業部門實際業務中存在較大廉潔風險的“低職實權”崗位，對點納入重點監督范圍，擴充形成廉潔風險防控庫。再以廉潔風險防控庫為基礎，根據前期風險排查及評估情況，形成“兩單三卡”，即《部門履責清單》、《部門廉潔風險清單》和《風險自查卡》、《負責人履責卡》、《管理人員崗位風險提醒卡》。

下一步，國網寧波市奉化區供電公司紀委將加強成果深化運用，豐富使用場景，針對“共性風險”開展普遍性廉潔教育，圍繞“個性風險”開展針對性提醒警示。同時，抓住“三個節點”：重要節假日開展作風建設提醒，人員變動開展新崗位風險提醒，關鍵流程開展風險自查和監督。通過開展多種形式的提示提醒，筑牢崗位人員“不想腐”的思想防線。（何君杰）