國網象山縣供電公司：實施“三零”監督，提升廉政工作質效

近年以來，國網象山縣供電公司通過開展談心談話、風險防控、精準點穴等措施，進一步提升廉政工作質效，確保做到紀檢監督“零容忍”“零偏差”和“零死角”。

談心談話，監督“零容忍”。逐級開展專項談心談話活動，以“零容忍”的監督態度，壓緊壓實各級黨員干部責任。談心談話重點聚焦隱患風險、上級通報等苗頭性、傾向性、典型性問題，重點圍繞問題本質、思想根源、作風改進、整改落實等方面。通過談心談話，深刻剖析存在問題根源，研究部署具體措施，力促思想問題有效化解，專業管理明顯改進提升。該公司把“黨要管黨、全面從嚴治黨”貫穿于公司改革發展和黨的建設全過程，持續營造干事創業、風清氣正的良好政治生態。通過壓緊壓實“兩個責任”，建立紀委定期向黨委專題匯報機制，督促班子成員履行好“一崗雙責”，將黨風廉政工作和業務工作同部署、同落實。同時，舉一反三全面梳理重點崗位存在的風險點，逐項明確防控治理措施，形成風險防控手冊，常態開展談心談話，切實提升員工紀律意識和紅線意識。

風險防控，監督“零偏差”。公司紀委聚焦監督要點，根據“管業務必須管監督”原則，針對重要業務、關鍵崗位全面梳理廉潔風險點，對規范執行“三重一大”決策事項和議事規則開展全線監督，確保讓權力在陽光下運行。“要在做好源頭防范的基礎上，進一步落實紀檢監督制度的執行，確保監督滲透至每一個環節”。面對工作實際，公司紀委明確了紀檢監督的全過程防控機制執行和具體舉措，夯實夯牢廉政防控基礎。為此，公司堅持制度執行“零偏差”，加強對重要規章制度執行情況的監督檢查，及時發現和糾正偏離制度的“苗頭性、傾向性”問題，并深入檢視發現違紀違規問題背后的體制機制問題和制度漏洞，用好紀律檢查建議書、監督建議書，進一步強化制度執行，完善全覆蓋的制度執行監督機制，真正做到用制度管人、管事、管權。

精準點穴，監督“零死角”。針對紀檢監督工作中的實際情況，公司紀委堅持紀律教育在前，把紀律教育作為黨內組織生活學習必修課，突出分層分類、精準施教，通過警示教育大會、廉潔風險防控典型案例分享等形式，分領域、分專業精準開展紀律教育。同時，針對安全生產、線損治理、優質服務、經營管理等重點領域，開展小而精、短平快的“點穴式”教育，增強警示教育的針對性，保障監督工作“零死角”。通過抓早抓小、防微杜漸，持續深化崗位風險識別，教育引導黨員干部不碰底線、不越紅線。